Políticas de gestión
RSC -Responsabilidad Social CorporativaPolítica de Responsabilidad Social Corporativa
GRUPO COLABORA FORMACIÓN Y PROYECTOS, cuya misión es la de la GESTIÓN E IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL NO SUPERIOR, FORMACIÓN BONIFICADA Y FORMACIÓN IN COMPANY, asume su compromiso con la responsabilidad social empresarial (RSE) como parte integral de su estrategia y modelo de negocio de integrando los aspectos sociales, ambientales, éticos y de buen gobierno en sus operaciones y estrategia con el objetivo de maximizar el impacto positivo en sus grupos de interés y partes interesadas.
Dentro de GRUPO COLABORA mantenemos como pilares de nuestra gestión social y responsable:
- Integrar la RSE en nuestra estrategia de negocio y gestión empresarial.
- Actuar de forma transparente y ética.
- Respetar los derechos humanos y laborales.
- Proteger el medio ambiente.
- Contribuir al desarrollo social y económico de la comunidad.
Por ello nos guiaremos por los siguientes principios:
- Responsabilidad: GRUPO COLABORA asume la responsabilidad de sus impactos económicos, sociales y ambientales como consecuencia del desarrollo de sus actividades en el campo de la gestión e impartición de formación.
- Transparencia: GRUPO COLABORA se compromete a ser transparente en su gestión y a comunicar sus actuaciones en materia de RSE.
- Ética: GRUPO COLABORA se compromete a actuar de forma ética en todas sus relaciones tanto de manera interna como de manera externa.
- Respeto: GRUPO COLABORA se compromete a respetar los derechos humanos y laborales, así como el medio ambiente. Por ello mantiene dentro de su gestión un Sistema de Gestión Integrado que engloba la Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad de la Información y se encuentra desarrollando un Plan de Igualdad con la participación de los agentes sociales.
- Diálogo: La empresa se compromete a mantener un diálogo abierto con todos sus stakeholders.
Esta política de RSE será difundida a todos los empleados de GRUPO COLABORA comprometiéndonos a su revisión y actualización periódica para asegurar su continua adecuación.
La dirección de GRUPO COLABORA se compromete a liderar y apoyar la implantación de esta política destinando aquellos recursos necesarios para asegurar su cumplimiento.
Ramón De Peralta
Badajoz, 1 de marzo de 2024