I Jornadas Laboralistas de Badajoz
Participamos en las I Jornadas Laboralistas dirigidas a profesionales del Derecho Laboral y Recursos Humanos, así como a los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos humanos...
El 1 de septiembre de 2023 entra en vigor el Real Decreto Ley 1/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección de las personas artistas. Promueve la contratación laboral estable con incentivos como la rebaja de cuotas de la Seguridad Social o subvenciones públicas. Obligación de mantener el empleo durante tres años. Para la prórroga extraordinaria de los contratos de arrendamiento extiende la situación de vulnerabilidad.
Para el desarrollo de nuestra actividad, en cada uno de nuestros productos, contamos con un equipo altamente cualificado y con amplia experiencia.
Todas las empresas deben realizar el registro salarial obligatorio con datos desagregados por género y categoría profesional
Aplicación web, intuitiva y sencilla que le va a permitir gestionar todas las tareas relacionadas con el registro horario de sus trabajadores
Es una obligación para todas las empresas, independientemente de su tamaño. Elaboramos el protocolo acorde a la estructura de su empresa e incluimos no solo medidas de prevención, sino también el procedimiento a seguir en caso de acoso laboral.
Participamos en las I Jornadas Laboralistas dirigidas a profesionales del Derecho Laboral y Recursos Humanos, así como a los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos humanos...
Tras la reforma laboral de 2022 llega una nueva versión del contrato en prácticas llamado contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos que adaptará la legislación española ...
Sistema de autentificación de certificados y Diplomas de Grupo Colabora para verificar online la veracidad de los certificados emitidos desde 2015
Entrevista a Ramón de Peralta, gerente de Grupo Colabora, publicada en el suplemento e&e (economía y empresa) del periódico Cinco Días.
GRUPO COLABORA se ha beneficiado del Programa para la Consolidación y Crecimiento de la Pyme extremeña a través de su Mejora Competitiva (CONSOLIDAPYME) mediante la Implantación de la norma SGE21 de Forética que establece, implanta y evalúa en las organizaciones el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable.
GRUPO COLABORA se ha beneficiado del Programa para la Consolidación y Crecimiento de la Pyme extremeña a través de su Mejora Competitiva (CONSOLIDAPYME) mediante la Implantación y Certificación de la norma ISO 27001, que certifica el sistema de gestión de la seguridad de la información de nuestra organización.
GRUPO COLABORA se ha beneficiado de la ayuda para la mejora competitiva de la Pyme en Extremadura, mediante la Implantación y certificación de las normas ISO 9001 e ISO 14001.
GRUPO COLABORA se ha beneficiado de la ayuda para la mejora competitiva de la Pyme en Extremadura, por la ejecución del proyecto SISTEMA DE GESTIÓN DE RSC
ALINEADO CON OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE